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欢迎每一位敢于为企业承担责任的人

人才理念

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人力资源的厚度与深度决定着一个企业的发展后劲。。。。。。97国际以其特有的“崇德、务实、高效、谋远”的管理文化，，，， ，，，为人才创造良好的成长环境和事业发展空间。。。。。。公司在人才的招聘、选拔、培养、激励、约束、考核等方面，，，， ，，，更是不断开拓创新，，，， ，，，大力构筑人才高地，，，， ，，，逐步建立起了科学的人力资源管理体系。。。。。。97国际提出“不拘一格用人才”，，，， ，，，大力推行“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，，，， ，，，让人尽其材，，，， ，，，物尽其用，，，， ，，，现在，，，， ，，，公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围，，，， ，，，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，，，， ，，，实现抱负！

人才理念
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★ 提供有竞争力的薪酬和福利，，，， ，，，建立科学量化的员工激励制度，，，， ，，，广纳天下贤才。。。。。。

★ 提供公平公正的考评机制，，，， ，，，做到唯才是举，，，， ，，，才尽其用，，，， ，，，在公司获得成功的的同时，，，， ，，，帮助员工实现自我价值。。。。。。

★ 倡导快乐工作、互帮互助，，，， ，，，不断完善企业的精神文化追求，，，， ，，，为员工创造家的温馨。。。。。。

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